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DEIN ERFOLGREICHES UNTERNEHMEN IST UNSERE MISSION

Wie du noch ein besserer ​ Unternehmer/In wirst

Inhaber- 1:1 System

Das Wachstum & Erfolg Deines Unternehmens hängt nicht davon ab, wie oft Du präsent bist.  Sondern worauf Du Deinen Fokus richtest. Wie Du, ohne ständige Anwesenheit, vollen To-Do Listen, Mitarbeiterherausforderungen, Rucksack mit immer mehr Aufgaben füllst und Dein Unternehmen in Richtung Erfolg führst, dies gehört zu unseren Expertisen . Wie du dich aus dem operativen Geschäftsalltag ziehen kannst und dich auf die Weiterentwicklung, Strategie und Konzept deines Unternehmens fokussieren kannst. Mehr Zeit AM Unternehmen zu arbeiten anstatt IM Unternehmen. Arbeite an dem was du gerne machst. 

Sichere Finanzielle Planung für dein Unternehmen für mehr Lebensqualität und schlafreiche Nächte. Steigere und verbessere deine Bonität und dein Cashflow-Management. Keine Angst mehr einmal längere Zeit in den Urlaub zu fahren, ohne täglich die E-Mails checken zu müssen oder Anrufe von Mitarbeiter zu beantworten. Den Geschäftsalltag nicht mit vollen To-do Listen starten und sich den eigenen Rucksack immer mit mehr Aufgaben füllen. 

DIGITALISIERUNG

Wie du deine Geschäftsprozesse Digitalisierung und Automatisierung kannst. 

FÜHRUNG

Wie kannst du deine Vision und Strategie umsetzen und an deine Mitarbeiter weitergeben. Systematisierte Führung vom Unternehmen und deinen Mitarbeitern. 

KOMMUNIKATION / PR

Wie du deine Interne und externe Kommunikation stärkst. Aussenwahrnehmung durch gezielte Kommunikation via Social Media oder Offline-Kommunikation verbessern. 

CRM

Steigern von Produktivität und Geschäftsabschlüsse mit Implementierung von einem CRM-Tool. 

FACHKRÄFTE

Rekrutieren, Binden und Schulung von qualifizierten Fachkräften für dein Unternehmen. Aufbau und Führung von Teams.

MARKETING & VERTRIEB

Vertrieb und Kundengewinnung automatisieren. Vertriebskräfte richtig schulen und kontrollieren.

CONTROLLING

Einführung von Tools, Prozessen und System für ein sicheres und effizientes Controlling. Immer den Überblick behalten über die wichtigsten Kennzahlen. 

LEADERSHIP

Einführung von Leitplanken und Führungsgrundsätzen für deine Mitarbeiter. Werte und Visionen zielorientiert kommunizieren. 

Voraussetzung

​Du bist Inhaber oder Geschäftsführer und bist bereit für Veränderungen und unsere erprobten & funktionierenden Prozesse umzusetzen. Du machst mit deinem Unternehmen einen stabilen Umsatz und du hast ein bestehendes Angebot, Dienstleistung oder Service welches vom Markt angenommen wird und validiert ist. 

Häufige Fragen

Ist das Unternehmen-Master System für mich?


Du brauchst ein bestehendes Angebot und ein funktionierenden Vertrieb mit einem stabilen Umsatz. (falls nicht klicke hier für unser Selbständig-Consulting Training). Ansonsten ist es egal, ob du ein Selbständiger mit einigen Mitarbeitern bist und dabei von Anfang an alles richtig machen willst, um ein gutes Fundament für die Zukunft zu setzen oder hast schon ein Unternehmen mit mehreren Mitarbeitern und Führungskräften und willst nur noch unsere funktionierenden und eigens bewiesenen Prozesse implementieren.




Wie lange geht die 1:1 Betreeung?


Wir begleiten dich mindestens 6-12 Monate.




Was passiert nach der Laufzeit?


Wir wollen dich langfristig beim Aufbau deines Unternehmens begleiten und dir bei jeder Frage als Sparring-Partner zur Seite stehen.




Wie nachhaltig ist das ganze?


Unsere ganzheitliche und individuelle 1:1 Betreuung ist so aufgesetzt das unser Wissen komplett dir weitergegeben wird, welches du danach dein leben lang einsetzen und umsetzen kannst ohne Abhängigkeit von uns oder anderen Unternehmen.




Ist das für mich umsetzbar?


Unser Training und 1:1 Unterstützung funktioniert am besten in Unternehmen die: - konstante Umsatzergebnisse erzielen (wenn nicht klicke hier) - Mitarbeiter haben oder sich überlegen Fachkräfte einzustellen - Kaum vorhandene dokumentierte Prozesse haben - Bisher wenig bis gar nicht automatisiert wurde - Keinen automatisierten Recruiting-Prozess haben - Sich den "Unternehmensrucksack" immer wieder selber mit Aufgaben füllen




Wann funktioniert es nicht?


- Wenn du gegen offenes Feedback bist und dich wehrst erprobte Prozesse und System umzusetzen - Nicht wirklich sicher bist, ob deine Zukunft in der Firma liegt - wenn du passiv lernen und dich zurücklehnen willst





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