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DEIN ERFOLGREICHES UNTERNEHMEN

IST UNSERE MISSION

Wachstum mit digitaler Performance

Das Wachstum & der Erfolg Deines Unternehmens hängt nicht davon ab, wie oft Du präsent bist, sondern worauf Du Deinen Fokus richtest. Wie Du ohne ständige Anwesenheit, vollen To-do-Listen und Mitarbeiterherausforderungen Deinen Rucksack mit immer mehr Aufgaben füllst, sowie Dein Unternehmen in Richtung Erfolg führst, gehört zu unseren Expertisen. Ebenso wie Du Dich aus dem operativen Geschäftsalltag zurücknehmen und Dich auf Weiterentwicklung, Strategie und Konzept Deines Unternehmens fokussieren kannst. Mehr Zeit AM Unternehmen zu arbeiten anstatt IM Unternehmen. Arbeite an dem, was Du gerne machst. 

Steigere und verbessere Deine Bonität und Dein Cashflow-Management. Keine Angst mehr einmal für längere Zeit in den Urlaub zu fahren, ohne täglich E-Mails checken oder Anrufe von Mitarbeitern zu beantworten zu müssen. Starte Deinen Geschäftsalltag nicht mit vollen To-do-Listen und einem sich stetig mit Aufgaben füllenden Rucksack, sondern sichere Dir jetzt durch finanzielle Planung für Dein Unternehmen mehr Lebensqualität und Schlafreiche Nächte.

DIGITALISIERUNG

Wie du deine Geschäftsprozesse digitalisieren und automatisieren kannst. 

FÜHRUNG

Systematisierte Führung vom Unternehmen und Mitarbeitern. Wie kannst du deine Vision und Strategie umsetzen und an deine Mitarbeiter weitergeben?

KOMMUNIKATION/ PR

Stärkung deiner Internen und Externen Kommunikation. Aussenwahrnehmung durch gezielte Kommunikation via Social Media oder Offline-Kommunikation verbessern. 

CRM

Steigerung von Produktivität und Geschäftsabschlüssen durch Implementierung eines CRM-Tools. 

FACHKRÄFTE

Rekrutierung, Bindung und Schulung von qualifizierten Fachkräften für dein Unternehmen. Aufbau und Führung von Teams.

MARKETING & VERTRIEB

Vertrieb und Kundengewinnung automatisieren. Vertriebskräfte richtig schulen und kontrollieren.

CONTROLLING

Einführung von Tools, Prozessen und System für ein sicheres und effizientes Controlling. Immer den Überblick behalten über die wichtigsten Kennzahlen. 

LEADERSHIP

Einführung von Leitplanken und Führungsgrundsätzen für deine Mitarbeiter. Werte und Visionen zielorientiert kommunizieren. 

Voraussetzung

​Du bist Inhaber oder Geschäftsführer und bereit für Veränderungen, um unsere erprobten & funktionierenden Prozesse umzusetzen? Du machst mit Deinem Unternehmen Umsatz und hast bereits bestehendes Angebot, Dienstleistung oder Service welches von Deinem Markt angenommen wird und validiert ist?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

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Häufige Fragen

Ist das was für mich & mein Unternehmen?


Du brauchst ein bestehendes Angebot und ein funktionierenden Vertrieb mit einem stabilen Umsatz. (falls nicht klicke hier für unser Selbständig-Consulting Training). Ansonsten ist es egal, ob du ein Selbständiger mit einigen Mitarbeitern bist und dabei von Anfang an alles richtig machen willst, um ein gutes Fundament für die Zukunft zu setzen oder hast schon ein Unternehmen mit mehreren Mitarbeitern und Führungskräften und willst nur noch unsere funktionierenden und eigens bewiesenen Prozesse implementieren.




Wie lange geht die 1:1 Betreeung?


Wir begleiten dich mindestens 6-12 Monate.




Was passiert nach der Laufzeit?


Wir wollen dich langfristig beim Aufbau deines Unternehmens begleiten und dir bei jeder Frage als Sparring-Partner zur Seite stehen.




Wie nachhaltig ist das ganze?


Unsere ganzheitliche und individuelle 1:1 Betreuung ist so aufgesetzt das unser Wissen komplett dir weitergegeben wird, welches du danach dein leben lang einsetzen und umsetzen kannst ohne Abhängigkeit von uns oder anderen Unternehmen.




Ist das für mich & meine Firma umsetzbar?


Unsere langfristige Begleitung und 1:1 Unterstützung funktioniert am besten in Unternehmen die: - konstante Umsatzergebnisse erzielen (wenn nicht klicke hier) - Mitarbeiter haben oder sich überlegen Fachkräfte einzustellen - Kaum vorhandene dokumentierte Prozesse haben - Bisher wenig bis gar nicht automatisiert wurde - Keinen automatisierten Recruiting-Prozess haben - Sich den "Unternehmensrucksack" immer wieder selber mit Aufgaben füllen




Wann funktioniert es nicht?


- Wenn du gegen offenes Feedback bist und dich wehrst erprobte Prozesse und System umzusetzen - Nicht wirklich sicher bist, ob deine Zukunft in der Firma liegt - wenn du passiv lernen und dich zurücklehnen willst