Unternehmerwachstum planbar machen.
Wir verhelfen Schweizer Unternehmen zu mehr Fachkräften, nachhaltigen Systemen & Prozessen, effizientem Marketing und einer gesteigerten Kundengewinnung.
Unser Angebot
In 3 Schritten zum planbaren Wachstum.
Mitarbeiter
Finden – Schulen – Binden
Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein massgeschneidertes System, um Ihr Unternehmen als begehrten Arbeitgeber zu positionieren. Dadurch gewinnen Sie nicht nur qualifizierte Fachkräfte, sondern sorgen auch für eine langfristige Mitarbeiterbindung.
Sichtbarkeit
Bekanntheit – Sichtbarkeit
Effektives Marketing, das Ergebnisse liefert. Akquirieren Sie kontinuierlich Neukunden mit bewährten Strategie. Wir erhöhen die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens, damit Sie nicht übersehen werden.
Systeme & Prozesse
Raus aus dem Hamsterrad
In enger Zusammenarbeit entwickeln wir mit Ihnen individuelle Systeme und effiziente Prozesse. Diese ermöglichen es Ihnen, sich von operativen Aufgaben zu entlasten und sich auf strategische und wertschöpfende Tätigkeiten zu fokussieren.
Fallstudie zur erfolgreichen Mitarbeitergewinnung
Werfen Sie einen Blick auf unsere Fallstudien und entdecken Sie moderne und effiziente Strategien zur erfolgreichen Mitarbeitergewinnung.
Kundenstimmen
Erfahren Sie, was unsere Kunden für Erfahrungen gemacht haben
Unsere Werte
Über 11 Jahre Erfahrung
Wir sind Macher
Wir setzen nicht nur auf leere Worte, sondern auch auf Taten. Lukas Sprung und sein Team bringen mehr als 11 Jahre Praxis-Erfahrung mit. Alle Methoden, Taktiken und Strategien, die wir anwenden, sind praxiserprobt und kugelsicher.
Swissness
In puncto Swissness erfüllen wir gerne einige Schweizer Klischees. Pünktlichkeit, Organisation und Fleiss gehören klar zu unserer Unternehmens-Philosophie und auch die leckere Schokolade darf natürlich nicht am Arbeitsplatz fehlen!
Agil
unser blog
Wissensbibliothek
Was motiviert Mitarbeiter am meisten? Ein Blick auf die Faktoren, die Mitarbeitermotivation beeinflussen (2024 Edition)
Mitarbeitermotivation.. …ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Motivierte Mitarbeiter sind produktiver, engagierter und tragen massgeblich zum positiven Arbeitsklima bei. Doch was genau
Künstliche Intelligenz im Recruiting: Eine Revolution in der Talentakquise
Die Evolution des Recruitings durch KI Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in das Recruiting transformiert die Art und Weise, wie Unternehmen Talente anwerben und
Mitarbeiterentwicklung: Essenziell gegen den Fachkräftemangel
Die Notwendigkeit der Mitarbeiterentwicklung in einer sich wandelnden Welt Die aktuelle Situation zeigt deutlich, dass mit dem steten Wandel auch die Anforderungen an die Fähigkeiten
Der Kopf hinter Sprung Consulting
Lukas Sprung ist der Gründer und Geschäftsführer der Sprung Consulting GmbH, die mit ihrer 11-jährigen Erfolgsgeschichte im Unternehmensaufbau glänzt. Mit Sitz in der Schweiz hat Lukas Sprung bereits sieben Unternehmen weltweit ins Leben gerufen, von denen einige erfolgreich weiterverkauft wurden. Seine treibende Kraft ist die Leidenschaft, Schweizer Unternehmern dabei zu helfen, ein florierendes und nachhaltiges Unternehmen aufzubauen.
Gemeinsam mit seinem erfahrenen Team teilt Lukas Sprung praxiserprobte Methoden und Prinzipien in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Geschäftsprozessoptimierung, Mitarbeiterrekrutierung und -führung mit Schweizer KMUs.
Wo sitzt das SPRUNG. Team
Unser Büro befindet sich in zentraler Lage im Herzen des Wallis, direkt am Bahnhof in Leuk.
Dank der vollständigen Digitalisierung unserer Arbeitsprozesse können wir eine lückenlose Kundenbetreuung via Videokonferenz garantieren.
Selbstverständlich sind Sie auch jederzeit herzlich eingeladen, uns persönlich in unseren Räumlichkeiten in Leuk zu besuchen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.